‎قسم CB

بناء القدرات
العمود الفقري لجمعية PMSA-نابلس

من نحن؟

يُمكّن بناء القدرات في جمعية PMSA - نابلس الأعضاء من خلال التدريب والتوجيه وتنمية المهارات. ومن خلال توفير ورش العمل وبرامج القيادة وفرص تبادل المعرفة، تُعزز IFMSA قدرات الطلاب على قيادة مشاريع مؤثرة وجهود مناصرة، مما يضمن نموًا مستدامًا ومساهمات قيّمة في مجال الصحة العالمية.

رؤية

يهدف قسم PMSA-Nablus CB إلى
تنمية مجموعة من المهارات لدى جميع أعضائها،
تمكينهم من خدمة مجتمعهم
وأصبحوا قادة الصحة العالمية، وحققوا
رؤية منظمتنا.

مهمة

أ) تبادل المعرفة والمهارات بين أجيال الأعضاء في إعدادات التعليم بين الأقران والتعليم غير الرسمي من خلال، على سبيل المثال لا الحصر، جلسات التدريب، وجلسات SC، وورش العمل، والندوات عبر الإنترنت.
ب) توفير مجموعة من المدربين المتخصصين في أساليب التعليم غير الرسمي والتعليم بين الأقران من خلال تقديم فرص التعليم للمدربين والتطوير المهني.
ج) الحفاظ على بناء القدرات المعرفية من خلال التدريب المستمر للمدربين على المنهجية الحديثة.

رسالتنا

"مستمع واحد، مدرب واحد، فكرة واحدة، يمكن أن تغير العالم".
يمكن اعتبار هذا البيان بمثابة مصدر الإلهام الذي ازدهر منه قسم بناء القدرات في هيكل PMSA

يُشير هذا إلى أن شخصًا واحدًا، سواءً بالاستماع إلى أفكار الآخرين أو تدريبهم أو ابتكار فكرة مبتكرة، يُمكن أن يُحدث تأثيرًا إيجابيًا يمتد إلى جميع أنحاء العالم. ويُذكرنا هذا بأن التغيير يبدأ من الداخل، وأننا جميعًا لدينا القدرة على إحداث فرق، مهما بدت مساهمتنا صغيرة.
لا ينبغي الاستهانة بقوة الفرد. مستمع واحد، مدرب واحد، فكرة واحدة كفيلة بتغيير العالم. المستمع يُنصت باهتمام، والمدرب ينقل المعرفة والمهارات والثقة للأفراد، مما يُمكّنهم من تحقيق كامل إمكاناتهم. فكرة واحدة، عند مشاركتها، تُلهم الآخرين وتؤثر فيهم، مما يُؤدي إلى تغيير إيجابي في المجتمع. يكفي شخص واحد لبدء حركة، ومن خلال أفعاله، يُمكنه إلهام الآخرين للانضمام، مما يُحدث تأثيرًا إيجابيًا يُغير العالم نحو الأفضل.

يسعى قسم بناء القدرات إلى تمكين أعضاء PMSA بالمهارات والمعرفة اللازمة لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة، ويُلقب قسم بناء القدرات بـ "العمود الفقري للاتحاد"، وذلك لأنه الداعم النهائي الذي يوفر للاتحاد المدربين المهرة الواثقين القادرين على إيصال رسالة IFMSA للطلاب في جميع أنحاء العالم.

أنواع فرص CB

نظرة عامة سريعة على فرص CB المختلفة المتاحة لأعضاء PMSA-نابلس

جلسة تدريبية

جلسة التدريب هي جلسة تركز على تطوير المهارات التقنية والناعمة لدى المشاركين، بطريقة يمكن أن تخدم مجال تركيز معين في اللجنة الدائمة، أو منصب معين داخل PMSA-نابلس، أو تمكينهم الشخصي والمهني.

محاضرة

جلسة اللجنة الدائمة هي جلسة إعلامية تندرج ضمن مجال الاهتمام المحدد لأي لجنة دائمة تعمل داخل جمعية PMSA-نابلس.

سلسلة التدريب

سلسلة التدريب هي مجموعة من الجلسات المتتالية التي تتناول موضوعًا واحدًا. لا يُطلب من المشاركين حضور الجلسات كاملةً.

ورشة عمل

الورشة هي مجموعة من الجلسات التي تندرج تحت نفس الموضوع.
من المتوقع أن يحضر المشاركون كامل الجلسات.
قد يتم التسامح مع نسبة معينة من الغيابات، اعتمادًا على
الشروط المذكورة في مقترح الورشة. الجلسات
متتالية ومرتبطة ببعضها البعض ولكن يمكن أن تكون متباعدة زمنياً. إذا كانت جميعها
بعد استيفاء المعايير، يحصل المشاركون على شهادة بعد ذلك
انتهاء.

ندوة عبر الإنترنت

الندوة الإلكترونية هي فعالية تفاعلية عبر الإنترنت، حيث يُقدّم متحدث، أو مجموعة صغيرة من المتحدثين، عرضًا تقديميًا لجمهور كبير يشارك من خلال طرح الأسئلة والإجابة على استطلاعات الرأي واستخدام أدوات تفاعلية أخرى متاحة. تختلف الندوات الإلكترونية عن جلسات التدريب، المصممة لتمكين مجموعات صغيرة من الالتقاء والتعاون بشكل آني. كما أنها تختلف عن وسائل البث التقليدية، مثل مقاطع الفيديو، التي لا تتيح للجمهور أي فرصة للتفاعل مع المحتوى.

هيكل قسم CB

نحن نعتمد على فريق يفكر دائمًا، ويبدع دائمًا، ويدفع دائمًا إلى الأمام.

CBSDD

ماسة عساف

يتم تنسيق بناء القدرات داخل فريق المسؤولين من قبل مدير قسم دعم بناء القدرات (CBSD)، بدعم من مساعديه.

مساعدة CBSDD

محمد فيصل الكركي

مساعدو مجلس تنمية المهارات الأساسية (CBSD) هم أعضاء في فرع جمعية PMSA في نابلس، ويتطوعون لمساعدة المجلس في مهام مختلفة. يُحدد المجلس عدد المساعدين وتصنيفهم في بداية كل فصل دراسي بحد أقصى مساعدين اثنين.

المدربين

يُعرَّف المدرب بأنه شخص قادر على تصميم وتقديم محتوى تعليمي، باستخدام التعليم الرسمي وغير الرسمي، على سبيل المثال لا الحصر. يشمل المحتوى التعليمي المعرفة والمهارات والمواقف، بغض النظر عن الموضوع نفسه.

الميسرون

الميسرون هم أعضاء في PMSA-نابلس ولديهم المهارات الأساسية لتصميم وتقديم الجلسات باستخدام منهجيات التعلم الصحيحة. 2.3.2.2. المتطلبات: للحصول على لقب الميسر، يجب أن يكون لدى عضو PMSA-نابلس شهادة ToF PMSA-نابلس، أي شهادة يمكنك الحصول عليها من خلال حضور أي جلسة مهارات تيسير CB داخل لجنتنا المحلية أو PMSA-فلسطين


إنجازات بناء القدرات


LGA 2

الجمعية العمومية المحلية في PMSA نابلس هي واحدة من أكبر الأحداث على مدار العام والتي يجتمع فيها أعضاء PMSA نابلس لاكتساب المعرفة والخبرة من خلال مجموعة من جلسات التدريب المعلوماتية التي يقدمها مدربو PMSA في اللجان الدائمة المختلفة، والجمعية العمومية المحلية هي حدث يتم تنظيمه عادة من قبل قسم بناء القدرات لأنه أحد أكبر الأحداث التي يستخدمها القسم لتمكين الأعضاء بالمهارات والمعرفة اللازمة لتنميتهم المستقبلية.

مجموعة المدربين 101

تناولت هذه الورش بشكل رئيسي أهمية الانضمام لمجتمع تجمع المدربين ووصف ماهية هذا المجتمع وأثره في صقل شخصية الطالب وتزويده بالعديد من المهارات الأساسية والمهمة.

إذا كان لديك أي أسئلة فلا تتردد في سؤالنا

سيتم توجيه أسئلتك مباشرة إلى CBSDD